Adaptabilidad: diseña programas que se adapten a diferentes ritmos y estilos de formación, sobre todo si vas a usar soluciones de e-learning para que la plantilla aprenda a su ritmo. Fomento del sentido de pertenencia entre el cuerpo de los trabajadores y la empresa, permitiendo Encima el progreso laboral y https://mylesihscl.angelinsblog.com/35711785/conseguir-mi-capacitaciones-sst-ley-to-work