La valoración de puestos de trabajo es una actos de RRHH cada tiempo más extendida por su valor a la hora de dar forma a la estructura de la estructura empresarial, la elaboración de los Planes de Igualdad y en materia de igualdad salarial. Lanzarse sobre los factores (mencionados anteriormente) https://titusjpdol.atualblog.com/41853919/indicadores-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-que-debe-saber