El análisis de puesto por competencias se centra en identificar las habilidades y comportamientos clave que un empleado debe dominar para tener éxito en su puesto. Este tipo de análisis es fundamental para identificar problemas posturales, movimientos repetitivos y otros factores que pueden afectar la salud del empleado. Outplacement: ¿en https://alexn913jmp9.snack-blog.com/profile