El Disección de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular dentro de una estructura. Es fundamental para la administración de bienes humanos y la planificación estratégica de personal. La promoción interna del puesto. Se refiere a una búsqueda Interiormente https://analisisdepuestodetrabajo31617.mdkblog.com/39347902/analisis-ergonomico-de-un-puesto-de-trabajo-no-hay-más-de-un-misterio