Su propósito es diagnosticar y evaluar los riesgos que inciden en el bienestar psicológico y físico de los trabajadores, abarcando desde el estrés sindical hasta las complicaciones derivadas de extensas jornadas de trabajo. La adopción de estas normas no solo ayuda a las empresas a cumplir con sus obligaciones legales https://williamg714qxd5.atualblog.com/profile