Interrumpir su actividad laboral cuando exista un peligro inminente que ponga en riesgo su integridad y salud o surjan daños materiales; Desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades fileísicas y mentales, que garanticen su seguridad y salud en el https://www.medinaempresarialsst.com/resolucion-652-de-2012/