Si la evaluación de riesgos psicosociales sirve para conocer cuál es el estado general de la empresa (en cuanto a Sanidad psicosocial se refiere); el test de bienestar emocional sirve para determinar el estado de Vigor particular, e individual, de cada una de las personas trabajadoras. Los daños a https://nickq887hxm5.ja-blog.com/profile